IT & Engineering Smarte Vorsorge für Tech-Talente Wir denken Vorsorge neu, besonders gern dort, wo jeden Tag Innovation entsteht. Wir zeigen Ihnen, wie Sie High-Potentials mit erstklassigen Vorsorge-Benefits binden und sich durch ein marktführendes Vorsorge-Setup als Top-Arbeitgeber positionieren. Jetzt beraten lassen Top Performer sind heiß umkämpft – Standard reicht nicht mehr In der Tech-Welt ist Gehalt nur die Basis. Top-Talente suchen Sicherheit, die mit Lifestyle und Ambitionen Schritt hält. Wer im Benchmark-Vergleich mithalten will, braucht Vorsorgelösungen, die über das gesetzliche Minimum hinausgehen und echte Mehrwerte bieten. Bessere Chancen mit High-End Lösungen Gemeinsam entwickeln wir Vorsorgekonzepte, die im Wettbewerb um Talente bestehen können. Profitieren Sie von unserer Expertise und bieten Sie Entwicklern und Engineers eine Absicherung auf höchstem Niveau. Wettbewerbsfähig Benchmark-basierte Vorsorgeangebote und smarte Zuschussmodelle Kreativ Maximale Flexibilität in der Angebotsgestaltung – frei von Tarifvorgaben Sichtbar Kommunikation über Landingpages in Ihrem Look & Feel, Beratung in Deutsch und Englisch Digital Full Transparency mit 24/7-Zugang zu allen Verträgen, Dokumenten und Prozessen Zertifizierter Service – stark für Ihre Teams Wir gehen mit gutem Beispiel voran: Als Great Place to Work® zertifiziert stehen wir für glaubwürdige, faire Führung und die aktive Förderung unserer Mitarbeitenden. Dieses Verständnis prägt auch unsere Arbeit für Kunden. Mit TÜV-qualifiziertem Qualitätsmanagement, praxisnahen Konzepten und gelebter Service-Exzellenz verbinden wir Pflicht und Kür – für verlässliche Vorsorge und begeisternde Beratung Ihrer Teams. Ihre Fragen. Unsere Antworten. Was die New Economy interessiert Wie stellt mein Unternehmen sicher, dass unser Vorsorgeangebot wettbewerbsfähig bleibt? Wir arbeiten mit externen und internen Benchmarks. Das bedeutet, wir vergleichen Ihr Angebot laufend mit den Standards der Tech-Branche. Durch Zuschussmodelle und Produktauswahl stellen wir sicher, dass Ihre Benefits im Wettbewerb den Standard setzen. Wie flexibel sind wir in der Gestaltung der Vorsorge? Die Tech-Branche ist frei von standardisierten Tariflösungen. Vorsorgelösungen lassen sich kreativ an Ihr Budget und Ihre Unternehmenskultur anpassen. Sie entscheiden über die Ausgestaltung und die Höhe der Zuschüsse, damit die Vorsorge exakt zu Ihrem Team passt. Wie fügt sich die Vorsorge in unsere digitalen Workflows ein? Beim Thema Vorsorge bieten wir Ihren Mitarbeitenden eine voll-digitale „Experience“: Webinare, Digitale 1:1-Beratungen, Vertragsabschluss per eSign, 24/7-Zugang zu Verträgen und Dokumenten über unser Vorsorgeportal. Die Kommunikation erfolgt über Landingpages und Videos – mit maximaler Sichtbarkeit für Mitarbeitende und minimalem Aufwand für HR. Ihre Ansprechpartnerin für IT & Engineering Haben wir Sie überzeugt? Melanie Topp Senior Manager Sales Support 040 69 63 510-45 melanie.topp@cppartner.de Termin vereinbaren Vorsorge strukturiert. Ihr Weg zur Lösung. CPP ist Ihr kompetenter Komplett-Dienstleister für die betriebliche Vorsorge im Mittelstand. Wir verbinden tiefgreifende Fachkompetenz mit persönlicher Nähe und effizienten, digitalen Prozessen. Finden Sie die passenden Inhalte über Ihre Branche, Ihre Aufgabe oder Ihr Thema. Ihre Branche Wählen Sie eine Branche aus, die zu Ihrem Unternehmen passt. Agenturbranche Bau & Handwerk Firmengruppen & Filialisten Finanzunternehmen IT & Engineering Industrie Ihre Aufgabe Wählen Sie eine Aufgabe aus, die zu Ihrem Unternehmen passt. Geschäftsführung Lohnbuchhaltung Mitarbeitende Finanzen & Controlling HR Compliance Ihr Thema Wählen Sie ein Thema aus, das zu Ihrem Unternehmen passt. Digitalisierung Haftung Vereinheitlichung Erfahrung & Wissen Employer Branding Unabhängigkeit Arbeitsrecht