Wie gehen wir mit unseren bestehenden, oft Jahrzehnte alten Zusagen um?

Wir führen eine gründliche Aufarbeitung Ihrer Bestandshistorie durch. Dabei identifizieren wir Haftungsrisiken und überführen die alten Zusagen in ein rechtssicheres, digitales System, ohne die Ansprüche Ihrer Mitarbeitenden zu gefährden.

Können wir moderne Anlageformen wie ETFs in ein traditionelles Werk integrieren?

Ja, genau das macht ein modernes Update aus. Wir ergänzen Ihre Versorgung um chancenorientierte Bausteine (z. B. ETFs oder nachhaltige Investments). So bleibt das Werk für junge Talente attraktiv, die Wert auf Renditechancen und zeitgemäße Werte legen.

Wie hoch ist der administrative Aufwand bei einer Modernisierung?

Durch unsere digitalen Schnittstellen und Serviceportale sinkt Ihr Aufwand langfristig deutlich. Die Verwaltung wird automatisiert, und Mitarbeitende können ihre Daten jederzeit selbst einsehen – das entlastet Ihre Personalabteilung spürbar.

Industrie

Update für traditionelle Versorgungswerke

Bringen Sie Ihre betriebliche Vorsorge auf das nächste Level, ohne bewährte Strukturen aufzugeben. Wir zeigen Ihnen, wie Sie historisch gewachsene Versorgungswerke modernisieren, rechtssicher digitalisieren und für eine neue Generation von Fachkräften attraktiv gestalten.

Jetzt beraten lassen

Fachmann überwacht industrielle Fertigung

Historisch Bewährtes braucht neue Impulse

Industriebetriebe blicken oft auf eine lange Tradition zurück, doch veraltete Vorsorgemodelle werden den heutigen Anforderungen oft nicht mehr gerecht. Hoher Verwaltungsaufwand und unflexible Strukturen binden Ressourcen. Wer als moderner Industrie-Player wahrgenommen werden will, muss seine Benefits-Welt an die Standards von morgen anpassen.

Betriebliche Vorsorge in die Zukunft gedacht

Wir bieten Konzepte, die Ihre Bestandshistorie respektieren und gleichzeitig zukunftsfähig machen. Profitieren Sie von unserer tiefen Expertise in der Industrie und verwandeln Sie Ihr Versorgungswerk in ein echtes Argument für das Employer Branding.

Modern

Zeitgemäße Produktauswahl: Nachhaltig, klassisch, ETFs

Digital

Effizienz durch Technologie: Schnittstellen für HR, Mitarbeiter-Portale, digitaler Beratungs- und Vertragsabschluss-Prozess.

Kompetent

Fundiertes Know-how in allen Durchführungswegen der betrieblichen Altersversorgung.

Sicher

Professionelle Digitalisierung und saubere Aufarbeitung der Bestandshistorie.

Zertifizierter Service – stark für Ihre Teams

Wir gehen mit gutem Beispiel voran: Als Great Place to Work® zertifiziert stehen wir für glaubwürdige, faire Führung und die aktive Förderung unserer Mitarbeitenden. Dieses Verständnis prägt auch unsere Arbeit für Kunden. Mit TÜV-qualifiziertem Qualitätsmanagement, praxisnahen Konzepten und gelebter Service-Exzellenz verbinden wir Pflicht und Kür – für verlässliche Vorsorge und begeisternde Beratung Ihrer Teams.

Ihre Fragen. Unsere Antworten.

Was für Traditionsbetriebe wichtig ist

Wir führen eine gründliche Aufarbeitung Ihrer Bestandshistorie durch. Dabei identifizieren wir Haftungsrisiken und überführen die alten Zusagen in ein rechtssicheres, digitales System, ohne die Ansprüche Ihrer Mitarbeitenden zu gefährden.
Ja, genau das macht ein modernes Update aus. Wir ergänzen Ihre Versorgung um chancenorientierte Bausteine (z. B. ETFs oder nachhaltige Investments). So bleibt das Werk für junge Talente attraktiv, die Wert auf Renditechancen und zeitgemäße Werte legen.
Durch unsere digitalen Schnittstellen und Serviceportale sinkt Ihr Aufwand langfristig deutlich. Die Verwaltung wird automatisiert, und Mitarbeitende können ihre Daten jederzeit selbst einsehen – das entlastet Ihre Personalabteilung spürbar.

Ansprechpartner für die Industrie

Haben wir Sie überzeugt?

Melanie Topp

Senior Manager Sales Support 040 69 63 510-45 melanie.topp@cppartner.de Termin vereinbaren

Vorsorge strukturiert. Ihr Weg zur Lösung.

CPP ist Ihr kompetenter Komplett-Dienstleister für die betriebliche Vorsorge im Mittelstand. Wir verbinden tiefgreifende Fachkompetenz mit persönlicher Nähe und effizienten, digitalen Prozessen. Finden Sie die passenden Inhalte über Ihre Branche, Ihre Aufgabe oder Ihr Thema.

Ihre Branche

Wählen Sie eine Branche aus, die zu Ihrem Unternehmen passt.

Agenturbranche Bau & Handwerk Firmengruppen & Filialisten Finanzunternehmen IT & Engineering Industrie

Ihre Aufgabe

Wählen Sie eine Aufgabe aus, die zu Ihrem Unternehmen passt.

Geschäftsführung Lohnbuchhaltung Mitarbeitende Finanzen & Controlling HR Compliance

Ihr Thema

Wählen Sie ein Thema aus, das zu Ihrem Unternehmen passt.

Digitalisierung Haftung Vereinheitlichung Erfahrung & Wissen Employer Branding Unabhängigkeit Arbeitsrecht