Warum reicht der Versicherungsvertrag arbeitsrechtlich nicht aus?

Der Versicherungsvertrag regelt nur das Verhältnis zum Versicherer. Arbeitsrechtlich entscheidend sind die „Spielregeln“ zwischen Ihnen und Ihren Mitarbeitenden. CPP erstellt unabhängige Versorgungsordnungen oder Betriebsvereinbarungen, die Sie vor nicht kalkulierten Rechtsfolgen schützen.

Was passiert mit der bAV, wenn ein Arbeitsverhältnis ruht oder endet?

Dies ist eine klassische Haftungsfalle. CPP integriert klare Regelungen und Beratungsprozesse für Elternzeit, Langzeitkrankheit oder das Ausscheiden aus dem Unternehmen. So vermeiden Sie Missverständnisse und rechtliche Auseinandersetzungen.

Wie gehen wir mit unvollständigen Dokumenten aus der Vergangenheit um?

Unklare Historien sind ein hohes Risiko. CPP digitalisiert Ihre Altbestände und schließt vorhandene Dokumentenlücken systematisch. Durch diese Aufarbeitung erkennen wir Risiken frühzeitig und stellen Ihre bAV-Historie auf ein rechtssicheres Fundament.

Arbeitsrecht

Vorsorge Ja, aber arbeitsrechtlich safe

Betriebliche Vorsorge braucht klare Vorgaben, denn sie ist arbeitsrechtlich relevant. Wir schaffen Rechtssicherheit durch vollständige und juristisch geprüfte Dokumente und schließen bestehende Lücken aus der Vergangenheit.

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Fehlende Vereinbarungen, formelle Unsicherheiten

Durch unklare Regelungen, fehlende Dokumente und unsicheren Datenaustausch entstehen in vielen Unternehmen nicht kalkulierte arbeitsrechtliche Risiken, die teuer zu stehen kommen können. Ohne formelle rechtliche Vorgaben und digitale Prozesse lassen sich diese Risiken nur schwer vermeiden.

Arbeitsrechtlich sicher bei der betrieblichen Vorsorge

CPP unterstützt mit arbeitsrechtlicher Expertise dabei, Ihre betriebliche Vorsorge auf solide Beine zu stellen. Dabei kommen Dokumente, digitale Prozesse und die Aufarbeitung der analogen Bestandshistorie ins Spiel, die wir sicher für Sie managen.

Versorgungsordnung & BV

Allgemeine Spielregeln für Ihre betriebliche Vorsorge zur Anlage an den Arbeitsvertrag, rechtssicher und Versicherer-unabhängig, als Versorgungsordnung (VO) oder Betriebsvereinbarung (BV).

Entgeltumwandlungsvereinbarung

Erstellung einer Versicherer-unabhängigen Vereinbarung über Durchführungsweg, Zuschuss, Höhe und Beginn der Entgeltumwandlung sowie Regelungen für Ruhen oder Ausscheiden.

Datensicherheit

Digitale, DSGVO-konforme Verwaltung aller Verträge und Vorgänge, Vertragsabschlüsse per eSigning und Versorgungsvollmacht in Ihrem Namen.

Aufarbeitung der Historie

Digitalisierung von Altbeständen und Schließen vorhandener Dokumentenlücken als wichtiger Schritt, vorhandene Risiken zu erkennen und zu minimieren.

Zertifizierter Service – stark für Ihre Teams

Wir gehen mit gutem Beispiel voran: Als Great Place to Work® zertifiziert stehen wir für glaubwürdige, faire Führung und die aktive Förderung unserer Mitarbeitenden. Dieses Verständnis prägt auch unsere Arbeit für Kunden. Mit TÜV-qualifiziertem Qualitätsmanagement, praxisnahen Konzepten und gelebter Service-Exzellenz verbinden wir Pflicht und Kür – für verlässliche Vorsorge und begeisternde Beratung Ihrer Teams.

Ihre Fragen. Unsere Antworten.

Arbeitsrechtliche Fragen aus der Praxis

Der Versicherungsvertrag regelt nur das Verhältnis zum Versicherer. Arbeitsrechtlich entscheidend sind die „Spielregeln“ zwischen Ihnen und Ihren Mitarbeitenden. CPP erstellt unabhängige Versorgungsordnungen oder Betriebsvereinbarungen, die Sie vor nicht kalkulierten Rechtsfolgen schützen.
Dies ist eine klassische Haftungsfalle. CPP integriert klare Regelungen und Beratungsprozesse für Elternzeit, Langzeitkrankheit oder das Ausscheiden aus dem Unternehmen. So vermeiden Sie Missverständnisse und rechtliche Auseinandersetzungen.
Unklare Historien sind ein hohes Risiko. CPP digitalisiert Ihre Altbestände und schließt vorhandene Dokumentenlücken systematisch. Durch diese Aufarbeitung erkennen wir Risiken frühzeitig und stellen Ihre bAV-Historie auf ein rechtssicheres Fundament.

Gemeinsam gestalten wir Ihre Vorsorge rechtssicher

Haben wir Sie überzeugt?

Melanie Topp

Senior Manager Sales Support 040 69 63 510-45 melanie.topp@cppartner.de Termin vereinbaren

Vorsorge strukturiert. Ihr Weg zur Lösung.

CPP ist Ihr kompetenter Komplett-Dienstleister für die betriebliche Vorsorge im Mittelstand. Wir verbinden tiefgreifende Fachkompetenz mit persönlicher Nähe und effizienten, digitalen Prozessen. Finden Sie die passenden Inhalte über Ihre Branche, Ihre Aufgabe oder Ihr Thema.

Ihre Branche

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Agenturbranche Bau & Handwerk Firmengruppen & Filialisten Finanzunternehmen IT & Engineering Industrie

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