Kommunikation

Tun Sie Gutes, wir reden darüber

Damit Ihre Mitarbeitenden Ihre Vorsorge kennen und schätzen lernen, setzen wir in der Einführungsphase auf klare, gezielte Kommunikation und kreative Kampagnen – der Grundstein für hohe Teilnahmequoten.

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Betriebliche Vorsorge steigert Ihre Attraktivität

Dreiviertel aller Mitarbeitenden wünschen sich von Ihrem Unternehmen eine betriebliche Altersvorsorge. Aber nur ein Drittel aller Betriebe nutzt ihre Vorsorge kommunikativ für ihr Employer Branding. Mit einer guten Kommunikationsstrategie kann Ihre betriebliche Vorsorge zum Vorsprung im Wettbewerb um Talente werden.

CPP Vorsorge-Websites: Hier ist Ihre Vorsorge zuhause

Unsere Vorsorge-Websites geben Ihrer betrieblichen Vorsorge ein digitales Zuhause. In diesen maßgeschneiderten Info Hubs präsentieren wir anschaulich Ihr Programm, beantworten wichtige Fragen und vernetzen Ihre Mitarbeitenden direkt mit unserem Beratungsteam.

Die Websites bilden die Grundlage, um Ihre Mitarbeitenden kontinuierlich über Neuigkeiten und Aktionen zu informieren – gepflegt von uns, ohne Aufwand für Sie oder Ihre Personalabteilung.

Einführungskampagnen und laufende Kommunikation

Wir statten Sie mit allen wichtigen Dokumenten in Ihrem individuellen Look & Feel aus, gestalten kreative Einführungskampagnen und liefern informative Inhalte über unsere Vorsorge-Websites. Ergänzt werden die Maßnahmen durch anschauliche Vorsorge-Videos und Broschüren. So sind Ihre Mitarbeitenden jederzeit bestens informiert.

Zertifizierter Service – stark für Ihre Teams

Wir gehen mit gutem Beispiel voran: Als Great Place to Work® zertifiziert stehen wir für glaubwürdige, faire Führung und die aktive Förderung unserer Mitarbeitenden. Dieses Verständnis prägt auch unsere Arbeit für Kunden. Mit TÜV-qualifiziertem Qualitätsmanagement, praxisnahen Konzepten und gelebter Service-Exzellenz verbinden wir Pflicht und Kür – für verlässliche Vorsorge und begeisternde Beratung Ihrer Teams.