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Kommunikation und Medien - Agency Benefit Plan

Der Markt der Kommunikations-, Internet- und Entertainmentunternehmen ist schnelllebig. Eine junge Mitarbeiterschaft mit hoher Fluktuation erfordert daher besondere Lösungen.

Junge Mitarbeiter haben noch viel Zeit bis zum Ruhestand. Aber gerade diese Personengruppe ist auch besonders stark von den bereits beschlossenen Reformen betroffen - dies gilt sowohl für die gesetzlichen Renten als auch die Gesundheitsversorgung.

Wir sind Partner des Gesamtverbandes der Kommunikationsagenturen, dem GWA. Mit dem Agency Benefit Plan stellt der Verband seinen Mitgliedern und deren Mitarbeitern seit über 10 Jahren eine Verbandslösung für die betriebliche Vorsorge (Invalidität, Ruhestand, Risiko) zur Verfügung, die inzwischen zu den erfolgreichsten Branchenlösungen in Deutschland zählt.

Unter dem Dach des Agency Benefit Plan vereint der GWA innovative und exklusive Vorsorgelösungen für die Themen

  • Gesundheit 
  • Invalidität 
  • Ruhestand 
  • Risiko

In 2012 haben wir gemeinsam mit dem GWA eine Studie unter den Mitgliedern zum Thema "Employer Branding in Agenturen" durchgeführt. Das Ergebnis finden Sie hier. Und wenn Sie prüfen möchten, wie Ihre Agentur im Vergleich zu den anderen Mitgliedern steht, sollten Sie an unserem einfachen Benchmarking teilnehmen. Hier erhalten Sie Ihr Ergebnis in Echtzeit.