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Gruppen-Unfallversicherung – mehr als ein Schutz bei Unfall

Abgesehen vom unzureichenden gesetzlichen Unfallschutz, den die Betriebliche Gruppen-Unfallversicherung ausgleicht, bietet sie darüber hinaus entscheidende Vorteile zur Mitarbeiterbindung durch erhöhte betriebliche Sozialleistungen.

Optimaler Unfallschutz motiviert qualifizierte Mitarbeiter, ein Unternehmen wird attraktiver im Rahmen von Neueinstellungen und er bietet obendrein noch steuerliche Vorteile.